岗位1：准备金评估岗
职位类型：精算部准备金评估岗
职务名称：暑期实习生
精算师资格要求：通过2门及以上中外精算师资格考试，通过精算师或准精算师资格者优先。
外语要求：英语
专业要求：保险、精算、数学、统计、金融等相关专业。
学历要求：2027届全日制硕士或博士研究生，985或211院校毕业者优先。
相关技能：熟练应用各种常用的办公软件（特别是Excel），能够使用SAS、Python、VBA等软件者优先。具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。
工作地点：上海
招聘人数：2人
工作职责：
1.准备金评估模型：建立并完善准备金评估精算模型，开发并维护准备金评估系统。
2.准备金评估：负责系统内各级机构准备金评估工作，定期对承保理赔关键指标、准备金回溯情况进行分析与沟通，并提出管理建议；负责总、分公司IFRS17会计准则准备金核算、计量工作；负责编写非寿险业务准备金评估报告、回溯分析报告等监管报告。
3.赔付率预测：建立并完善赔付率预测模型，做好赔付率预算编制支持工作。
4.再保险评估分析：组织开展再保险准备金评估、再保合同赔付率分析等工作。
岗位2：车险定价岗
职位类型：精算部车险定价岗
职务名称：暑期实习生
精算师资格要求：通过2门及以上中外精算师资格考试，通过精算师或准精算师资格者优先。
外语要求：英语
专业要求：保险、精算、数学、统计、金融等相关专业。
学历要求：2027届全日制硕士或博士研究生，985或211院校毕业者优先。
相关技能：熟练应用各种常用的办公软件（特别是Excel），能够使用SAS、Python、VBA等软件者优先。具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。
工作地点：上海
招聘人数：2人
工作职责：
1.定价模型：负责建立完善车险定价模型。
2.产品定价：负责新产品精算定价，协助产品线、分公司就大项目或招标的费率、赔付率测算，出具精算报告或精算意见书。
3.业务质量分析：负责车险经验费率与纯风险损失率分析、业务质量监控分析及承保业绩评估工作。
岗位3：精算部非车险定价岗
职位类型：精算部非车险定价岗
职务名称：暑期实习生
精算师资格要求：通过2门及以上中外精算师资格考试，通过精算师或准精算师资格者优先。
外语要求：英语
专业要求：保险、精算、数学、统计、金融等相关专业。
学历要求：2027届全日制硕士或博士研究生，985或211院校毕业者优先。
相关技能：熟练应用各种常用的办公软件（特别是Excel），能够使用SAS、Python、VBA等软件者优先。具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。
工作地点：上海
招聘人数：2人
工作职责：
1.产品定价：建立、完善非车险产品定价模型或纯风险损失率模型；负责新产品费率厘定、项目赔付率测算，出具精算报告或精算意见书。
2.业务质量分析：负责各类非车险经验费率与纯风险损失率分析、业务质量监控分析及承保业绩评估工作。
岗位4：精算分析岗
职位类型：精算区域中心精算分析岗
职务名称：暑期实习生
精算师资格要求：通过2门及以上中外精算师资格考试，通过精算师或准精算师资格者优先。
外语要求：英语
专业要求：保险、精算、数学、统计、金融等相关专业。
学历要求：2027届全日制硕士或博士研究生，985或211院校毕业者优先。
相关技能：熟练应用各种常用的办公软件（特别是Excel），能够使用SAS、Python、VBA等软件者优先。具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。
工作地点：上海、天津、成都
招聘人数：6人，每个区域中心各2人
工作职责：
1.准备金评估：负责区域内分公司下辖三级机构准备金评估及四级机构准备金分摊工作。
2.车险定价：负责区域内机构车险定价与监控模型的维护与检视，提高分客群定价水平，更好发挥车险保单终极赔付率对业务的指导作用。
3.非车险定价：负责区域内机构地方性产品费率厘定及项目测算工作，并完成精算报告和精算意见书初稿；负责定价模型或核保工具的属地化应用。
4.业务质量监控：负责区域内分公司承保理赔质量分析及成本穿透管理等工作。
5.利源分析及预算支持：负责区域内机构利源分析，为预算编制和监控提供精算支持。
6.结果解释与政策沟通：做好精算结果的解释与沟通，积极与分公司互动，及时了解并掌握区域内分公司监管动态、承保理赔政策变化情况。
7.其他：该岗位为总公司精算部编制，属于精算技术序列，工作地点在上海、天津或成都。请应聘者注明意向地点及优先级。
联系人：黄老师
联系电话：021-68577535
邮箱：huangjwzgs@ccic-net.com.cn