岗位1：精算部 精算管理处负责人
职位类型：精算管理
职务名称：精算部 精算管理处负责人
精算师资格要求：中国或国外准精算师及以上资格者优先
专业要求：精算、金融、统计、保险
相关技能：精通Prophet或飞燕等精算软件，精通Excel和VBA等编程语言
工作地点：江苏无锡
招聘截止时间： 2026-1-31
招聘人数：1人
工作职责：
1.负责公司业务规划相关测算工作；
2.负责偿付能力管理工作，包括常规监管报告编写、日常监测及资本规划等工作；
3.负责公司资产负债管理的统筹组织工作，完善资产负债管理体系及流程，完成相关监管报告，开展资产负债管理相关研究工作；
4.配合完成公司日常经营指标分析与追踪；
5.负责对处室人员进行监督和专业指导，制定工作计划，及时有效的推动各项工作；
6.部门其他工作事项。
其他要求：
1.本科及以上学历，5年以上寿险精算工作经验；
2.熟悉新会计准则者优先；
3.熟悉监管法规，具备团队管理经验，有较强的沟通交流能力；
4.工作细致认真，具有较强的学习创新能力，积极主动，有较强的责任心；
岗位2：精算评估岗
职位类型：精算评估
职务名称：精算部 精算评估处 精算评估岗/模型管理岗
精算师资格要求：通过2门及以上的精算师考试（CAA、CAS、SOA、IFOA等）
专业要求：保险、精算、金融、统计
相关技能：熟悉Prophet或飞燕等精算软件，熟练使用Excel，熟悉VBA及Python等编程语言
工作地点：江苏无锡
招聘截止时间： 2026-1-31
招聘人数：2人
工作职责：
1.负责精算评估模型建模和维护工作；
2.负责月度准备金评估工作；
3.完成年度精算报告的编写；
4.配合完成利源分析工作；
5.部门其他工作事项。
其他要求：
1.本科及以上学历，工作经验不限；
2.工作细致认真，具有较好的学习能力、沟通交流能力，积极主动，有较强的责任心。
岗位3：产品部 产品开发处负责人
职位类型：产品开发
职务名称：产品部 产品开发处 负责人
精算师资格要求：获得中国正精算师证书或SOA的FSA优先考虑
专业要求：精算、保险、金融、统计、数学、计算机等相关专业
相关技能：熟悉Excel和VBA编程
工作地点：江苏无锡
招聘截止时间： 2026-1-31
招聘人数：1人
工作职责：
1.结合公司发展战略与市场调研结果，以及行业动态和市场竞争情况，提出产品开发的发展方向和年度规划；
2.审核产品定价、报备材料的准确性、完整性；
3.审核完善产品开发报告；
4.推动同业产品交流，组织处室讨论，掌握行业产品动态；
5.负责制定调整产品策略，进行产品规划；
6.组织产品研究，对产品全生命周期管理；
7.审核产品内外部各项报告；
8.根据公司产品创新、业务创新等工作要求，协调制定工作计划，并推动落实；
9.协助业务部门对相关合作伙伴、银行、中介进行谈判与培训；
10.定期梳理产品开发、产品管理等日常性相关工作的工作手册，及时编写工作备忘录并留档；
11.负责对处室人员进行监督和专业指导，与团队保持良好沟通，充分理解，分解需求，制定工作计划，及时有效的推动各项工作；
12.协调落实管理层交办的各类综合性、统筹性工作。
其他要求：
1.本科及以上学历，至少7年及以上产品定价和管理工作（条件优秀者可适当放宽）；
2.工作细致认真，具备团队管理经验，有较强的沟通交流能力和责任心。
岗位4：产品开发岗
职位类型：产品开发
职务名称：产品部 产品开发处 产品开发岗
精算师资格要求：通过2门及以上的精算师考试（CAA、CAS、SOA、IFOA等）
专业要求：保险、精算、金融、统计
相关技能：熟悉Excel和VBA编程
工作地点：江苏无锡
招聘截止时间： 2026-1-31
招聘人数：2人
工作职责：
1.根据产品调研结果，参与新产品形态设计，与相关部门共同讨论并确定产品形态；
2.完成产品定价，包括费率厘定、利润测试和风险分析。在经验分析、合理预期和再保支持下，对新产品进行合理定价；
3.根据监管相关要求，准备报备材料，完成产品报备；
4.支持其他部门产品相关内容审核，包括产品宣传材料审核、保单测试、保全数据审核等；
5.完成监管规定的相关报告；
6.领导交代的其他工作。
其他要求：
1.本科及以上学历，1-5年产品开发定价工作经验；
2.工作细致认真，具有较好的学习能力、沟通交流能力，积极主动，有较强的责任心。
岗位5：财务部主管（部门处室经理级）
职位类型：财务精算
职务名称：财务部主管（部门处室经理级）
精算师资格要求：通过北美精算师前五门考试或英国精算师、澳洲精算师、中国精算师考试同等级别
专业要求：全日制211院校硕士及以上学历，具备财务、精算、保险、金融等相关专业优先
相关技能：熟练掌握精算工具和财务软件
工作地点：江苏无锡
招聘截止时间： 2026-1-31
招聘人数：1人
工作职责：
1.主导构建和完善公司财务管理制度与流程，确保契合精算原理与保险行业财务规范，监督制度的有效执行；
2.组织编写公司年度、季度及月度财务计划，结合精算方法对财务数据进行深度分析，评估公司财务状况、经营成果及存在问题，为决策层提供精准财务建议；
3.强化业财融合能力，能够积极与一线业务部门保持沟通，收集业务问题及需求，并基于自身专业基础及过往经验提出有效的解决方案；
4.对精算会计准备金及新准则下保险合同负债计量规则、流程及结果进行复核及分析；
5.负责财务条线人员专业、管理能力的培养，管理与指导财务团队、组织精算与财务专业培训，提升团队整体业务能力；
6.按照行业监管和内部控制要求，负责部门及机构财务条线风险管控、宣导与培训，定期进行财务管理的风险排查，承担财务相关合规和管理风险工作的第一道防线职责；
7.公司交办的其他工作事项。
其他要求：
1.年龄35周岁以下，从事保险精算、保险财务工作5年以上，其中2年以上团队管理经验，有寿险公司精算或财务部门工作经验者优先；
2.具备优秀的数据处理与分析能力、财务建模及风险管理能力；
3.具备较强的领导能力，优秀的沟通协调能力、计划与执行能力，能高效对接内外部团队及监管机构；
4.逻辑思维严谨，责任心强。
岗位6：风险管理部 量化评估岗
职位类型：量化评估
职务名称：风险管理部 量化评估岗
精算师资格要求：通过4门及以上的精算师考试（CAA、CAS、SOA、IFOA等）
专业要求：硕士及以上学历，精算、保险、财务、统计、数学等相关专业
相关技能：熟练使用常用统计软件、Prophet或飞燕等精算软件、EXCEL等
工作地点：江苏无锡
招聘截止时间： 2026-1-31
招聘人数：1人
工作职责：
1.建立与维护风险偏好等风险管理技术和模型，运用各项风险管理工具，定期进行风险识别、定性和定量风险评估，并出具风险评估报告，并针对评估结果采取相应的督促、落实、优化措施，逐步提升公司风险管理水平；
2.实施偿付能力充足率的动态预测、分析及管理，公司整体角度分析资本市场、业务发展及资产配置等变化对偿付能力的影响，为公司业务经营、产品开发、投资管理等提供决策依据；
3.负责资产负债错配风险管理，监督资产负债管理工作，推动资产负债联动管理，并提出相应风险应对建议，负责搭建及优化相关模型，定期进行资产负债匹配风险评估；
4.定期评估资产负债量化指标并形成分析报告，为管理层提供决策依据；
5.完成领导交办的其他工作。
其他要求：
1.具有3年左右保险行业精算评估、偿付能力管理、风险管理等相关工作经验，对保险行业偿付能力管理及资产负债管理有较深刻的了解，熟悉业务运作实践；
2.有较强的数据分析、逻辑思维和文字表达能力，能够承受较强的工作压力；
3.为人正直诚信，有良好的职业操守和团队合作能力；
4.具备基金、证券、银行、保险等行业的风险管理经验，CFA或FRM持证者优先。
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