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职位推介丨中国人寿再保险有限责任公司招聘
2025-07-119

岗位1:产品定价岗(长险)

职务类型:精算类
职务名称:产品定价岗(长险)
精算师资格要求:获得中国或国外精算考试体系的精算师资格优先考虑
专业要求:精算、数学、统计、金融保险、等相关专业,全日制本科及以上学历
相关技能:掌握相关精算应用软件,具备较强的评估建模能力
工作地点:北京市西城区
招聘截止时间:2025-09-30
招聘人数:1人

工作职责:
1. 长期险再保业务定价工作,对业务提供定价建议,组织制定再保险解决方案;
2. 动态监控业务变化,回顾分析业务经营结果,对再保方案会计影响和偿付能力影响进行定期回顾和调整;
3. 协助就再保险解决方案与客户进行方案沟通;
4. 起草和签署再保险合约,并与客户就再保合约进行沟通;
5. 开展定价技术及发展动态研究,制定完善定价基础、定价模型、定价指引;
6. 开展定价模式研究、合同条款研究、风控手段研究和创新风险的研究及定价工作;
7. 完成领导交办的其他工作。

其他要求:
1. 6年以上人身保险业或再保险业从业背景,有会计、偿付能力评估等相关经验,有定价、评估、咨询等相关经验;
2. 工作细心,具备协调能力,有客户沟通经验者优先。


岗位2:产品定价岗(短险)

职位类型:精算类
职务名称:产品定价岗(短险)
精算师资格要求:获得中国或国外精算考试体系的精算师资格优先考虑
专业要求:精算、数学、统计、金融保险等相关专业,本科及以上学历
相关技能:掌握相关精算应用软件,具备较强的业务分析能力;有经验分析或健康险定价经验优先。
工作地点:北京市西城区
招聘截止时间:2025-09-30
招聘人数:1人

工作职责:
1.开展人身险和健康险业务的再保险定价工作,对相关产品或业务提供定价方案建议,并组织制定再保险解决方案;
2.定期回顾业务经营结果,动态监控业务质量,并根据监测结果提出再保险解决方案的调整建议;
3.拟定和签署再保险合约,并与客户就再保合约关键条款进行沟通;
4.开展定价技术及发展动态研究,制定完善定价基础、定价模型、定价指引;
5.开展定价模式、合同条款、风控手段以及新业务风险的创新研究及相关定价工作。

其他要求:
1.5年以上人身保险业、财险公司健康险或再保险业从业背景,有产品开发、定价、评估、咨询等相关经验。2.良好的沟通能力及团队协作精神,工作细心,具备协调能力。


岗位3:数据分析岗

职位类型:数据类
职务名称:数据分析岗
精算师资格要求:取得中国、北美或英国等体系的精算师资格证书者优先
专业要求:统计学、数学、数据科学、保险精算专业背景优先,硕士研究生及以上学历
相关技能:掌握相关精算应用软件,具备较强的统计分析、数据建模、数据解读与应用能力
工作地点:北京市西城区
招聘截止时间:2025-09-30
招聘人数:2人

工作职责:
1.开展公司重点业务常规经验分析工作,结合业务特征解读数据分析结论,并对业务发展趋势和潜在风险提供建议;
2.参与行业经验分析、外部机构数据合作、专题研究分析等项目性工作;
3.参与新风险量化研究,为产品开发和定价提供数据分析支持;
4.开展大数据挖掘与建模工作,通过开发与优化算法,为实际问题提供高效的解决方案。

其他要求:
1.5年以上数据分析工作经验,具有良好的沟通协调能力和逻辑能力;
2.思维灵活,业务理解能力强,能快速定位、分析、解决问题。


岗位4:核赔岗

职位类型:核赔类
职务名称:核赔岗
专业要求:本科及以上学历,经济、医学、法律、计算机等相关专业
工作地点:北京市西城区
招聘截止时间:2025-09-30
招聘人数:1人

工作职责:
1.对接理赔业务并开展理赔管理相关工作,包括理赔案件的审核及处理,理赔业务的专业咨询及沟通等;
2.分析理赔案件和理赔报表,梳理业务风险点并形成报告,向定价、产品开发、核保提出风险管控建议;
3.协助精算定价部门开展承保策略执行效果评估和调整工作;
4.研究人身保险核赔技术及发展动态,开展理赔新技术、新方法应用研究,提升核赔管理质效;
5.协助市场机构进行市场拓展,为客户培训和交流活动提供技术支持。

其他要求:
1.熟练掌握保险基础理论知识和寿险理赔相关知识;
2.2-5年核赔相关工作经验;
3.具备良好的协调沟通、分析研究能力;有专业敏感性,严谨细致。

联系人:陈老师
联系电话:010-66576309
Email:hr@chinarelife.cn





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